张家界武陵源首批高学历优秀人才成功就业

10月31日，从张家界市武陵源区2012年公开选拔高学历优秀人才工作新闻发布会现场获悉，经过历时4个月的报名、资格审查、面试、体检、考察等环节，黎洁琼等19名硕士研究生顺利成为武陵源区首批高学历优秀人才。据了解，武陵源将从2012年开始，5年时间内主要面向全国应届毕业生中公开选拔100名高学历优秀人才，安排到区党政机关和事业单位工作。

武陵源本次公开选拔出的19名硕士研究生中，男生6名，女生13名，平均年龄25.8岁，学历结构为归国留学人员1人、国家“985”和“211”大学12人，其它大学6人。这批硕士研究生，分别安排在武陵源区委办、区政府办、区委组织部、区委宣传部、区旅游局、区发改局、区物价局等部门的下属事业单位工作。他们将在武陵源工作至少5年时间(含1年试用期)，试用期满考核合格正式录用后在事业单位管理岗位工作的按副科技职员管理。期间，工作业绩突出、表现优秀的将进行提拔重用。此外，这批硕士研究生5年内还将享受每月500元的生活补贴和每年4000元的安家费补贴。

为进一步优化全区人才队伍结构，加速武陵源旅游经济转型提质步伐，保障武陵源国际旅游休闲度假区建设人才需求，根据国家相关政策规定，武陵源区于今年7月份开始启动“五年百人计划”。在首批公开选拔高学历优秀人才信息发布后，得到了国内媒体和社会各界的高度关注，仅网络点击量就达到20万条，国内17个省市区175名高学历人才参与了报名，其中国家“985”和“211”高校毕业生91人，归国留学人员7人。此后的资格审查、面试、体检、考察等各个阶段，武陵源区做到了程序严谨、过程透明、结果公开，得到了社会舆论的广泛好评。

武陵源区委组织部负责人介绍，本次面向全国公开选拔高学历优秀人才，既选拔了人才、储备了干部，又宣传了武陵源，展示了武陵源开放、包容、精致、大气的良好形象，也展示了武陵源在干部人事制度改革上积极探索的创新精神。

从澳大利亚归国的留学人员、硕士研究生吴开旻，此次被安排在武陵源区旅游局下属事业单位工作。她在现场表示，张家界风光享誉海内外，能来到张家界的核心景区武陵源工作感到无比自豪、责任重大，她会安心、踏实、努力工作，积极发挥自己的聪明才智，实现自己的人生价值，为建设武陵源国际旅游休闲度假区贡献力量。(邓道理)